Política
El Gobierno cierra el programa Volver al Trabajo el 9 de abril y 900 mil personas dejan de cobrar $78.000: el Chaco, entre las provincias más afectadas del país
El Ministerio de Capital Humano reemplaza la transferencia mensual por vouchers de capacitación laboral. Quien no se inscriba antes del cierre del padrón pierde el beneficio de forma permanente y sin posibilidad de reingreso.

Por decisión del Presidente Milei, cierra el programa Volver al Trabajo el 9 de abril de 2026 y unas 900 mil personas dejarán de percibir los $78.000 mensuales que recibían como transferencia directa del Estado. El Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, confirmó que ese día se realiza el último pago y que la asistencia directa será reemplazada por un sistema de vouchers de capacitación laboral. La medida representa el punto final de un proceso que comenzó con la disolución del Potenciar Trabajo en febrero de 2024, cuando ese programa llegaba a más de 1,3 millones de beneficiarios en todo el país.
El cierre de Volver al Trabajo no fue una sorpresa: el programa fue creado con una duración de 24 meses, establecida desde su lanzamiento a través del Decreto 198/2024, y su finalización ya estaba prevista y presupuestada desde el inicio de la gestión. Lo que genera incertidumbre es qué ocurrirá con quienes no logren incorporarse al nuevo esquema.
Milei cierra Volver al Trabajo: Quiénes pierden el ingreso y quiénes no
El universo de beneficiarios quedó dividido en dos grandes grupos tras la reconversión del Potenciar Trabajo: unos 900 mil dentro del programa Volver al Trabajo y otros cerca de 300 mil bajo un esquema de asistencia social más permanente, destinado a personas con mayores dificultades para insertarse laboralmente. Este segundo grupo, integrado por personas mayores de 50 años o madres de cuatro o más hijos menores de 18 años, no será alcanzado por la baja y continuará recibiendo asistencia bajo el Programa de Acompañamiento Social.
El grupo que pierde el ingreso fijo —el de Volver al Trabajo— está integrado por personas de entre 18 y 49 años que el sistema considera con potencial de inserción laboral. La notificación de baja llega directamente al celular del beneficiario a través de la app Mi Argentina, y quien no revise su notificación o no manifieste su voluntad de participar en el sistema de vouchers antes del cierre de los padrones de abril quedará fuera del sistema de forma permanente, sin posibilidad de reingreso.
Qué son los vouchers y cómo funcionan
El nuevo sistema implica un giro conceptual: el Estado dejará de otorgar ingresos mensuales sin contraprestación para avanzar hacia un modelo basado en la formación y el empleo. En lugar del cobro directo, los beneficiarios deberán inscribirse y optar por cursos dentro de una red de capacitación que el Gobierno está desarrollando a nivel federal.
Los vouchers serán asignados directamente a los beneficiarios, quienes deberán inscribirse y manifestar su voluntad de participar. A partir de ahí, podrán elegir cursos dentro de una red de centros de capacitación aún en conformación en todo el país. Los beneficiarios deberán cumplir con requisitos de asistencia y permanencia en los cursos; si abandonan, perderán el beneficio sin posibilidad de volver a acceder. El monto de los vouchers todavía no está definido: según fuentes oficiales, dependerá del número de inscriptos y del costo de las capacitaciones disponibles.
Milei cierra Volver al Trabajo y el Chaco es la segunda provincia más afectada por habitante
El impacto del cierre de Volver al Trabajo no se distribuye de manera uniforme en el territorio. Si se compara la cantidad de beneficiarios con la población de cada provincia, el Chaco es la segunda jurisdicción con mayor densidad de titulares del programa, con 45 beneficiarios cada 1.000 habitantes, solo superada por Jujuy con 62. Ese dato ubica a la provincia muy por encima de la media nacional y muy lejos de distritos como La Pampa, donde la incidencia es de apenas 8 cada 1.000.
El perfil de quienes cobran el plan en el Chaco agrega otro elemento de contexto. Según la OIT, el 63,7% de las personas que cobraban el Potenciar Trabajo —y su sucesor— eran mujeres, y el 39,2% del total recibía esos ingresos como reconocimiento a sus servicios sociocomunitarios de cuidado. En una provincia con alta informalidad laboral, elevada pobreza estructural y comunidades rurales e indígenas donde el trabajo comunitario —comedores, merenderos, promotoras de salud— es la única red de contención existente, el cierre del programa no es solo una decisión de política social: es la retirada del Estado de espacios donde nadie más llega.
El desafío real: si la red federal de capacitación llega al interior
El punto más débil del nuevo esquema es su alcance territorial. El desafío principal será garantizar que la red de capacitación tenga alcance federal y calidad suficiente para absorber a cientos de miles de personas. En grandes centros urbanos, la oferta de centros de formación puede ser razonablemente amplia. Pero en localidades del interior chaqueño —Juan José Castelli, Tres Isletas, Nueva Pompeya— la pregunta sobre dónde y cómo se va a capacitar a los beneficiarios todavía no tiene respuesta concreta.
Dentro del Gobierno reconocen que no todos los actuales titulares del plan optarán por el nuevo sistema. Se espera que una parte decida capacitarse, mientras que otro segmento no lo haga, ya sea por falta de interés o porque actualmente ya está trabajando en la informalidad. En ese segundo grupo, el riesgo es que la salida del programa no implique una inserción en el mercado formal sino simplemente la pérdida de un ingreso sin reemplazo.
Política
Funes a Pérez Pons: «Los que hicieron millonarios a los piqueteros dan lecciones de gestión»
Sergio Fúnes acusó al legislador opositor de tener una postura «oportunista y con poca memoria» sobre la gestión de Zdero

El secretario general de la Unión Cívica Radical del Chaco, Sergio Fúnes, salió al cruce de las declaraciones del diputado provincial Santiago Pérez Pons sobre los aumentos salariales para los docentes chaqueños, que este medio había reflejado horas antes, y lo acusó de tener una postura que calificó como «oportunista y con poca memoria».
«Dieciséis años de un gobierno que dejó al Chaco devastado»
Fúnes sostuvo que «resulta inadmisible que quienes fueron protagonistas de 16 años de un gobierno que dejó al Chaco devastado en lo económico, financiero e institucional hoy pretendan confundir a la sociedad con discursos oportunistas», en referencia directa a los cuestionamientos realizados por el legislador opositor, que había sido ministro de Economía durante la gestión de Jorge Capitanich. El dirigente radical destacó en ese marco la gestión del gobernador Leandro Zdero y afirmó que la actual administración trabaja para revertir las consecuencias de la situación heredada, ordenar las cuentas públicas, recuperar la transparencia y brindar mayor previsibilidad a la provincia.
«Hicieron millonarios a los piqueteros»
El titular de la UCR chaqueña cuestionó además que dirigentes que formaron parte de gestiones anteriores realicen ahora críticas sobre la administración provincial. «Los que gobernaron el Chaco durante 16 años y dejaron la provincia con una deuda superior a los 250 millones de dólares, obras millonarias impagas, un profundo déficit fiscal y servicios esenciales en crisis, y además hicieron millonarios a sus socios políticos, los piqueteros, hoy pretenden dar lecciones de administración», expresó Fúnes. Según su relato, esa situación representa la «pesada herencia» que recibió Zdero y que, según afirmó, comenzó a revertirse mediante el ordenamiento de las cuentas públicas, el equilibrio financiero y una gestión responsable de los recursos del Estado.
«Mientras algunos intentan reescribir el pasado»
Para cerrar, el dirigente radical apuntó nuevamente contra Pérez Pons y sostuvo que el diputado «omite las consecuencias de la gestión de su propio espacio político». Fúnes concluyó que «mientras algunos intentan reescribir el pasado, el Gobierno provincial sigue trabajando para reconstruir el Chaco, con transparencia, responsabilidad y previsibilidad para todos los chaqueños».
Política
Hasta dónde llega la pérdida del salario de los profesionales de salud en el Chaco según APTASCH
La asociación gremial asegura que los ingresos de los trabajadores sanitarios arrastran un derrumbe del 38,2% respecto a marzo de 2023.

La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (APTASCH) rechazó el nuevo esquema salarial dispuesto por el Ejecutivo provincial. Desde la entidad consideran que la medida oficial no alcanza para frenar la licuación de los ingresos en el sector sanitario y cuestionaron la falta de convocatoria a paritarias para discutir la economía de los agentes públicos.
El gremio de la salud expuso que el poder de compra de los salarios acumula un retroceso marcado
Según el relevamiento de la entidad, el salario real en Chaco correspondiente a junio de 2026 se posicionó un 38,2% por debajo de los registros de marzo de 2023. La tendencia a la baja persiste en las comparaciones más cercanas: la pérdida se ubica en un 25,9% respecto de diciembre de 2024 y un 21,1% frente a junio de 2025.
Desde APTASCH señalaron que estos números exponen la realidad cotidiana de miles de agentes que enfrentan un costo de vida en ascenso y una mayor demanda en los hospitales estatales. Las proyecciones de la asociación advierten que, incluso con las subas que decretó la gestión provincial, el salario real de este año terminará con un saldo negativo cercano al 11%, lo que profundizará la baja del 17,6% reportada en el período de 2025.
La conducción sindical lamentó que la administración provincial opte por decisiones de carácter unilateral.
Explicaron que la recomposición de los ingresos en el área de salud pública requiere un ámbito de negociación colectiva genuino, donde se pongan sobre la mesa las urgencias de los profesionales y la situación de los contratados precarizados que sostienen la atención diaria.
Ante este panorama, la entidad gremial exigió formalmente la convocatoria urgente a una mesa de discusión salarial con las autoridades sanitarias y de Hacienda. El objetivo de los representantes de los trabajadores es consensuar una pauta de actualización que compense de manera efectiva el deterioro acumulado y devuelva previsibilidad a la política salarial del sector.
Política
Alumnos de la Escuela Malvinas Argentinas visitaron el Municipio de Charata, ¿qué aprendieron?
Los alumnos de 4° grado de la E.E.P. N°173 conocieron de cerca el funcionamiento de las distintas áreas municipales

El intendente de Charata, Rubén Rach, recibió en el Municipio a los alumnos de 4° grado «A» y «B» de la E.E.P. N.º 173 «Malvinas Argentinas», quienes realizaron una visita educativa para conocer de cerca el funcionamiento del gobierno local. «Fue una hermosa oportunidad para compartir con ellos el trabajo que llevamos adelante cada día desde las distintas áreas municipales, responder sus preguntas y acercarlos al valor de las instituciones y la participación ciudadana», señaló el jefe comunal.
Una práctica que se repite entre las escuelas de Charata
La actividad se suma a otras visitas similares que distintas instituciones educativas de la ciudad vienen realizando en los últimos meses, como la que protagonizaron los alumnos de la E.E.S. N.º 23 «José Chudnovsky», también recibidos por Rach en las oficinas municipales para conocer el funcionamiento del gobierno local. En ambos casos, el intendente destacó el valor de este tipo de encuentros para acercar a los más jóvenes a la realidad institucional de la ciudad.
Agradecimiento a los docentes
Rach agradeció especialmente a los docentes de la E.E.P. N.º 173 por impulsar este tipo de experiencias, que según remarcó «fortalecen el aprendizaje y despiertan el interés de nuestros chicos por conocer y participar en la construcción de una mejor comunidad». El intendente cerró su mensaje con una invitación abierta: «Las puertas del Municipio siempre estarán abiertas para recibirlos».
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