La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), en coordinación con el Ministerio de Capital Humano, activó esta semana el cronograma de pagos de las Becas Progresar correspondiente a junio de 2026. Durante el transcurso del mes, un sector de los beneficiarios percibirá los montos acumulados de marzo, abril y mayo de manera retroactiva, lo que puede representar un ingreso significativo para los estudiantes que recibieron el alta en los últimos meses.

El monto bruto del beneficio se mantiene en $35.000 mensuales para todas las líneas del programa. Sin embargo, ANSES deposita mensualmente el 80% del total —$28.000— en forma efectiva, mientras retiene el 20% restante hasta que el estudiante acredite su regularidad académica. Una vez presentada y validada la documentación, ese saldo acumulado se abona en un pago adicional. 

Quiénes no cobran en junio

De acuerdo con las disposiciones de la Secretaría de Educación, un aspirante o beneficiario no percibirá el pago si incurre en alguna de estas situaciones: haber finalizado una carrera de grado, tecnicatura o profesorado superior; superar en dos años o más la duración estimada de la carrera según el plan de estudios; que el titular o algún integrante de su grupo familiar esté inscripto en el Régimen del Impuesto a las Ganancias; percibir de manera simultánea otra beca educativa similar financiada por el Estado Nacional; o haber obtenido la línea Progresar Superior en dos convocatorias anteriores como estudiante ingresante y postularse para una tercera carrera sin haber avanzado en las anteriores.

También quedan fuera quienes hayan sido dados de baja previamente por una causa atribuible al propio beneficiario. Los controles entre bases de datos identifican las irregularidades impositivas o académicas de forma automatizada.

Estado «observado» y «rechazado»: qué hacer

Cuando una solicitud aparece con estado «observado», los estudiantes deben ingresar a la plataforma de Progresar para conocer el motivo y, si corresponde, corregir la información o presentar la documentación requerida dentro de los plazos establecidos. Quienes encuentren el estado «rechazado» pueden revisar los detalles de la resolución para identificar la causa.

Si los datos bancarios están mal o el beneficiario no tiene una cuenta válida, el pago no se efectúa. En Mi ANSES se puede revisar el CBU y modificarlo si es necesario.

Cómo verificar si te corresponde cobrar

Existen cuatro vías oficiales para comprobar el estado del beneficio: la Certificación Negativa de ANSES —donde al ingresar el CUIL, si el sistema muestra el programa Progresar, significa que la beca está otorgada—; la aplicación Mi ANSES, revisando el apartado «Mis Cobros»; la plataforma Mi Argentina, en la sección de beneficios sociales; y el portal oficial de Becas Progresar, que detalla las notificaciones sobre el estado de la postulación.

Cronograma de pagos por terminación de DNI

El cronograma establecido por ANSES es el siguiente: DNI terminados en 0 y 1, el 10 de junio; terminados en 2 y 3, el 11 de junio; terminados en 4 y 5, el 12 de junio; terminados en 6 y 7, el 16 de junio; y terminados en 8 y 9, el 17 de junio. Los depósitos se acreditan de manera automática y no requieren la realización de trámites adicionales en las oficinas del organismo.

El intendente de Charata, Rubén Rach, confirmó este miércoles 10 de junio que el aguinaldo ya se encuentra acreditado para todos los trabajadores del Municipio de Charata. El anuncio se realizó antes del vencimiento legal del 30 de junio, cumpliendo con el plazo establecido por la normativa laboral vigente.

«Con mucha satisfacción, informamos que hoy, 10 de junio, ya se encuentra depositado el aguinaldo para todos los trabajadores municipales. Acompañamos a quienes todos los días trabajan por nuestra ciudad, cumpliendo con responsabilidad y compromiso», expresó Rach a través de sus canales oficiales.

Bono para contratados PAM el 12 y 13 de junio

Además del aguinaldo para la planta permanente, el intendente informó que los trabajadores contratados bajo el Programa de Apoyo Municipal (PAM) recibirán un bono durante el jueves 12 y el viernes 13 de junio. El pago escalonado en dos jornadas busca ordenar administrativamente la liquidación del beneficio para ese sector del personal municipal.

El anuncio se produce en una semana de intensa actividad para el municipio, que también inició trabajos de evaluación para la construcción de alcantarillas en barrio Itatí tras los reclamos planteados en la sesión del «Concejo en tu barrio» de la noche del martes, como informó CharataChaco.Net en la nota «El municipio de Charata arrancó trabajos en barrio Itatí a las horas del reclamo vecinal en el Concejo«.

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Los empleados de comercio cobrarán en junio la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. La Ley 23.041 establece que el primer SAC debe pagarse antes del 30 de junio. Para el sector comercio, que no tiene un cronograma específico como los estatales, el pago lo determina cada empleador dentro de ese plazo legal. En la práctica, la mayoría de las empresas lo acredita junto con el sueldo de junio, en la última semana del mes.

La legislación contempla además un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles posteriores al vencimiento para concretar la acreditación. Por ese motivo, algunos trabajadores podrían recibir el depósito hasta el lunes 6 de julio. 

Cómo se calcula el aguinaldo

El aguinaldo equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre enero y junio de 2026. Para calcularlo, hay que identificar cuál fue el mes con el salario más alto del semestre y dividirlo por dos. Ese es el monto bruto del SAC, al que luego se le aplican los mismos descuentos que al sueldo mensual. 

La base legal para determinar el SAC es amplia por el criterio de «remuneración por todo concepto». Esto obliga a incluir tanto los rubros fijos como los variables: salario básico, antigüedad y presentismo, adicionales de convenio, horas extras y comisiones devengadas, premios y gratificaciones habituales, vacaciones y plus vacacional, y sumas no remunerativas específicas de comercio cuando el acuerdo del sector ordene su inclusión.

El bono de $120.000 no entra en el aguinaldo

Hay un detalle del acuerdo paritario 2026 que puede cambiar el monto esperado. El bono de $120.000 que figura en el recibo de abril, mayo y junio no entra en el cálculo del aguinaldo. Al ser no remunerativo, no forma parte de la base de cálculo del SAC. Si el sueldo bruto total de mayo fue de $1.231.728 pero $120.000 de ese monto son no remunerativos, la base real del aguinaldo es $1.111.728, no el total. La diferencia en el SAC es de $60.000 brutos.

Qué pasa si no trabajaste los seis meses completos

Para quienes no hayan trabajado el semestre completo, el cálculo se realiza de manera proporcional, dividiendo el mejor sueldo del período por 12 y multiplicando ese resultado por la cantidad de meses efectivamente trabajados.

Qué hacer si el empleador no paga en término

Si el empleador no paga antes del 30 de junio, el trabajador puede intimarlo por telegrama laboral y, ante la falta de respuesta, considerarse en situación de despido indirecto con derecho a indemnización completa. La segunda cuota del aguinaldo vencerá el 18 de diciembre de 2026.