Sociedad
El Jardín de Infantes N°39 de Charata reunió a familias en una jornada de lectura sobre bullying, respeto y empatía
La dirección del establecimiento destacó el trabajo en equipo con las familias para construir vínculos sanos desde la primera infancia.

El Jardín de Infantes N°39 de Charata fue escenario el jueves 30 de abril de una jornada de lectura que reunió a docentes y familias en torno a temas que van más allá de las aulas: el bullying, el respeto, la empatía y el peso de las palabras en la vida cotidiana de los más chicos.
La actividad, enmarcada en un espacio de encuentro entre la comunidad educativa y los adultos referentes de cada alumno, apuntó a generar una reflexión conjunta sobre cómo las acciones y las palabras impactan en los demás, con foco en la primera infancia como etapa clave para la construcción de vínculos sanos.
Familias y docentes, protagonistas de la jornada
Desde la dirección del establecimiento valoraron especialmente la presencia de las familias. En el comunicado institucional, remarcaron que el encuentro permitió «compartir un espacio de reflexión y aprendizaje» sobre la importancia del respeto y la empatía, y subrayaron que «trabajando en equipo, lograremos construir infancias felices, cuidadas y llenas de amor».
La convocatoria tuvo buena respuesta por parte de la comunidad, y la dirección agradeció a cada familia que se sumó a acompañar la propuesta.
El bullying en la agenda de la educación inicial
Abordar el bullying desde el jardín de infantes forma parte de una tendencia creciente en la política educativa provincial y nacional: intervenir temprano, antes de que las conductas de exclusión o agresión se consoliden. Trabajar estos contenidos con los propios adultos de referencia refuerza el mensaje fuera del aula y amplía el alcance de cada acción pedagógica.
La iniciativa del Jardín N°39 se inscribe en esa línea, apostando a que la escuela y la familia construyan juntas el entorno que los chicos necesitan para crecer con seguridad y confianza.
Sociedad
Sameep confirmó cuándo se normalizará el agua potable en Sáenz Peña, Chaco
La intervención sobre el Segundo Acueducto se extendió más allá del plazo previsto y afectó la actividad de escuelas y de la universidad pública local.

El presidente de Sameep, Nicolás Diez, supervisó este miércoles los trabajos para restablecer plenamente el servicio de agua potable en Presidencia Roque Sáenz Peña y confirmó que, de no surgir nuevos inconvenientes técnicos, durante la tarde quedará operativa la cisterna para comenzar a normalizar la distribución en toda la ciudad.
Diez explicó que los equipos técnicos continúan monitoreando el funcionamiento integral del sistema, verificando caudales, presiones y el correcto desempeño de válvulas y cañerías para garantizar que el suministro llegue en óptimas condiciones a los usuarios. «Estamos recorriendo y controlando cada etapa del proceso», afirmó el titular de la empresa, quien remarcó que desde el lugar viajó personalmente a Sáenz Peña para verificar cómo llega el agua y cómo funciona el sistema.
Una intervención que se extendió más de lo previsto
Las tareas forman parte de una obra sobre el Segundo Acueducto del Interior, que incluyó trabajos en la toma del río Negro, a la altura de Makallé, la cisterna de Sáenz Peña y la estación de bombeo N° 7. La intervención estaba originalmente prevista entre el 27 y el 31 de julio, con un esquema de camiones cisterna para sostener el abastecimiento mientras se ejecutaban los trabajos.
El operativo se prolongó más allá del plazo anunciado y derivó en una situación de desabastecimiento que llevó a que escuelas y la universidad pública de Sáenz Peña suspendieran actividades presenciales en los últimos días. Diez recordó que durante la madrugada se realizaron las últimas pruebas técnicas y que, con resultados satisfactorios, se inició el envío de agua potable hacia la ciudad, avanzando en la puesta en funcionamiento de todo el sistema.
Seguimiento permanente hasta la normalización
El titular de Sameep señaló que mantiene un seguimiento permanente de los trabajos junto a los equipos operativos para garantizar que el servicio se restablezca en el menor tiempo posible. «Nuestro objetivo es que, durante la tarde, con la cisterna ya lista en Sáenz Peña, quede todo preparado para iniciar la distribución. Queremos llevar tranquilidad a los vecinos», concluyó Diez.
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Sociedad
La Escuela Agropecuaria de Charata no participará de la Estudiantina 2026: los motivos
La directora Patricia Aranda confirmó que la institución notificó formalmente al Municipio.

Los alumnos de la Escuela Agropecuaria de Charata comunicaron que la institución no participará de la próxima edición de la Estudiantina 2026. Según explicaron en un comunicado, la decisión no fue tomada a la ligera, sino luego de analizar distintas situaciones que se vienen presentando desde hace tiempo en el evento.
Los motivos del comunicado estudiantil
Entre los principales motivos, los estudiantes señalaron la falta de cumplimiento del reglamento establecido y reiteradas situaciones de desigualdad e injusticia durante el desarrollo del evento. También plantearon la percepción de que la organización, a cargo de la Municipalidad, termina priorizando intereses políticos por encima del espíritu original de la Estudiantina.
Los alumnos consideraron además que un evento pensado para promover la unión entre estudiantes terminó generando, en muchas ocasiones, enfrentamientos entre colegios, conflictos entre delegados y faltas de respeto que, según indicaron, no representan los valores que buscan fomentar como institución. En el comunicado remarcaron que se trata de una decisión que les duele, dado el esfuerzo y las ganas que muchos estudiantes tenían de participar, pero que priorizaron un ambiente sano, respetuoso y de compañerismo, y optaron por destinar sus energías a actividades propias de la institución.
Confirmación de la dirección del colegio
La directora de la Escuela Agropecuaria de Charata, Patricia Aranda, confirmó que la institución no participará este año de la Estudiantina Municipal. Aranda aclaró que el comunicado difundido fue elaborado por los propios alumnos y que la institución notificó formalmente al Municipio sobre la decisión adoptada.
Desde la institución pidieron que la determinación sea comprendida y respetada por el resto de la comunidad educativa, al tratarse de una decisión tomada con responsabilidad y pensando en el bienestar de los propios estudiantes.
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Sociedad
Charata abrió inscripciones a cursos virtuales del Portal Empleo
Las inscripciones están abiertas hasta el 24 de agosto y los cursos son totalmente virtuales.

La Oficina de Empleo Municipal de Charata invitó a los vecinos a capacitarse a través de los cursos gratuitos del Portal Empleo, en el marco del Programa Fomentar Empleo. La propuesta es totalmente virtual, por lo que los interesados pueden capacitarse sin moverse de su casa y potenciar su futuro laboral o su emprendimiento.
La oferta de capacitación incluye contenidos como crear una propuesta de valor y potenciar un emprendimiento, introducción al comercio electrónico, habilidades digitales para la inclusión laboral, calidad en la atención al cliente en turismo y cómo mejorar la búsqueda de empleo usando el portal como herramienta. También se dictarán cursos de marketing digital, comunicación digital, gestión de herramientas financieras para emprendedores, trabajo digital en entornos colaborativos y refacciones domiciliarias.
Inscripciones abiertas hasta el 24 de agosto
Las inscripciones a los cursos gratuitos permanecen abiertas hasta el 24 de agosto, con cupos limitados para cada capacitación. Desde el Municipio remarcaron que se trata de una oportunidad para sumar herramientas digitales y financieras que faciliten tanto la búsqueda de empleo como el desarrollo de un emprendimiento propio.
Quienes necesiten información o ayuda para completar el trámite pueden acercarse a la Oficina de Empleo Municipal, ubicada en el CEEC, sobre la ruta 89, en el horario de 8 a 12 horas. La iniciativa forma parte de las acciones que impulsa el Municipio de Charata junto a la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para fortalecer la inserción laboral en la región.
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