El Departamento Chacabuco entra en mayo con el grueso de la cosecha de soja a punto de arrancar, pero con un mapa hídrico dispar que condiciona el ritmo de trabajo en distintas zonas. El ingeniero Luis Silva, delegado del Ministerio de la Producción en el departamento, analizó en detalle la situación del campo para CharataChaco.Net y trazó un panorama que combina buenas perspectivas de largo plazo con urgencias concretas en el corto.

La campaña 2025/26 viene respaldada por un ciclo climático favorable que arrancó el 30 de marzo del año pasado, cuando las lluvias comenzaron a acomodar la zona tras un período seco. Ese cambio permitió que la siembra de trigo fuera importante para el departamento, con rendimientos destacados, y que el girasol —con no menos de 40.000 hectáreas sembradas entre julio y agosto— se cosechara entre diciembre y enero también con muy buenos resultados.

Exceso hídrico en Pampa Ávila y Tres Estacas

El problema más urgente está concentrado en el noroeste del departamento. Silva señaló que en zonas como Pampa Ávila y Tres Estacas las lluvias de abril acumularon entre 140 y 190 milímetros, generando anegamientos en los bajos y cortes de caminos rurales que fueron abiertos deliberadamente para facilitar el escurrimiento del agua. En ese sector, el ingreso de maquinaria para la cosecha de soja está comprometido.

La situación es diferente en la zona más cercana a Charata y hacia el este de la ruta 89, donde las precipitaciones de abril se mantuvieron en el rango de los 40 a 60 milímetros. El ambiente es húmedo pero más manejable, y Silva estima que si las lluvias se alejan en las próximas semanas, esa franja podría normalizar la cosecha dentro de mayo.

El delegado fue preciso sobre el riesgo de una demora prolongada: si el tiempo nublado y la llovizna persisten, los lotes que ya alcanzaron la madurez podrían desarrollar enfermedades en los granos de soja por permanecer expuestos sin poder cosecharse. «Si tenemos días nublados y llovizna, no solo que no se va a poder cosechar, sino que es factible que comience algún problema de enfermedades en los granos», advirtió el ingeniero.

Trigo, girasol y alfalfa con expectativas positivas

Más allá de la urgencia de la cosecha, Silva destacó que las lluvias de abril dejaron el suelo en condiciones propicias para la próxima campaña fina. Hay fuerte expectativa de siembra de trigo en primera medida y de girasol en forma posterior, con chances de replicar las superficies sembradas el año pasado, que resultaron históricas para la zona.

En alfalfa, el Departamento Chacabuco mantiene unas 4.000 hectáreas, con abril y parte de mayo como período clave de siembra. Silva confirmó que ya hay lotes sembrados y bien implantados, aunque el tiempo nublado y las lluvias están dificultando los cortes según el ritmo que los productores necesitan.

El algodón, en cambio, muestra una caída drástica. Si bien el departamento nunca fue una zona algodonera fuerte —oscilaba entre 3.000 y 5.000 hectáreas según el año—, esta campaña la superficie bajó a menos de 1.700 hectáreas, una merma significativa que refleja el corrimiento de los productores hacia otros cultivos.

Maíz con chicharrita y sorgo bajo amenaza de palomas

En maíz y sorgo, Silva describió condiciones dentro de lo normal en superficie y estado de los cultivos, pero con alertas sanitarias concretas. El sorgo enfrenta el ataque de la paloma mediana en período de floración, un problema recurrente en la zona. El maíz, por su parte, registra daños por chicharrita, el insecto vector de enfermedades que viene afectando lotes en toda la región.

El delegado del Ministerio de la Producción recomendó a los productores maiceros que aprovechen este momento para relevar qué híbrido tuvo mejor comportamiento frente a la chicharrita, ya que hay materiales genéticos con mayor tolerancia y otros que están mostrando mayor susceptibilidad. Esa información, sistematizada ahora, será clave para la elección de semillas en la próxima campaña.

La nueva oficina de ANSES en Charata tiene fecha tentativa de apertura: Patricia Bracamonte, titular de la delegación local del organismo previsional, confirmó a CharataChaco.Net que a mediados de mayo comenzará el arribo de la infraestructura necesaria para las obras de habilitación de la nueva sede, y que de cumplirse los plazos previstos la atención al público podría iniciarse antes de que termine ese mes.

La novedad representa un paso concreto en la consolidación de los servicios de ANSES en el sudoeste chaqueño, donde la demanda de trámites vinculados a jubilaciones, asignaciones familiares, la prestación por desempleo y otros beneficios sociales es sostenida. Como informó CharataChaco.Net en la nota «Prestación por desempleo de ANSES: quiénes pueden pedirla en Charata, qué documentos se necesitan y cómo hacer el trámite en 2026«, el organismo cubre una amplia gama de prestaciones que afectan directamente a miles de familias de la zona.

Punto de Contacto habilitado en la ex estación de ferrocarril

Bracamonte precisó que, mientras se completan las obras de la nueva sede, los vecinos de Charata ya cuentan con un canal de atención disponible. Se encuentra habilitado un Punto de Contacto de ANSES en las instalaciones de la ex estación de ferrocarril, donde es posible realizar trámites integrales, solicitar turnos y efectuar consultas. El horario de atención es de 6:30 a 12:30 horas.

La funcionaria señaló que desde la institución se continuará informando a la ciudadanía sobre cualquier novedad vinculada al proceso de habilitación de la nueva oficina, a medida que avancen las obras y se definan los plazos de apertura definitiva.

La prestación por desempleo de ANSES es una herramienta concreta para cualquier trabajador de Charata o de la provincia que haya perdido su empleo en relación de dependencia por causas ajenas a su voluntad. El beneficio cubre desde el despido sin causa hasta la finalización de un contrato a plazo fijo, la quiebra del empleador o la renuncia justificada por incumplimiento patronal, y en abril de 2026 el monto máximo que puede percibirse es de $357.800 por mes.

El pago no es una cifra fija igual para todos: se calcula tomando el 75% de la mejor remuneración neta mensual de los últimos seis meses trabajados. Si ese porcentaje supera el tope vigente, el beneficiario cobra el máximo establecido. Si es menor, cobra el monto exacto que arroje el cálculo, con un piso que no puede bajar de $178.900 según los valores actualizados por el organismo previsional al 1° de abril de 2026.

Quiénes pueden acceder y qué aportes se necesitan

Los requisitos varían según el tipo de relación laboral. Para trabajadores permanentes, la condición es haber registrado al menos seis meses de aportes en los tres años anteriores al despido o a la finalización del vínculo. Para trabajadores eventuales o de temporada, el esquema es diferente: deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años pero acreditar más de 90 días de actividad en el año previo al cese. Los trabajadores de la construcción tienen un régimen propio que exige al menos ocho meses con aportes en los dos años anteriores al despido.

La cantidad de cuotas que se cobran depende directamente de los aportes acumulados. Con entre 6 y 11 meses de aportes, corresponden 2 cuotas. Entre 12 y 23 meses otorgan 4 cuotas. Entre 24 y 35 meses, 8 cuotas. Y con 36 meses o más se alcanza el máximo de 12 cuotas mensuales. Para los mayores de 45 años, el período puede extenderse por seis meses adicionales.

Además del ingreso mensual, la prestación incluye cobertura de obra social para el titular y su grupo familiar, continuidad de asignaciones familiares —incluyendo la AUH, la asignación prenatal y la ayuda escolar anual— y el cómputo de los meses cobrados como aportes jubilatorios, lo que evita interrupciones en la historia previsional del trabajador.

Qué documentación hay que presentar

El trámite requiere el DNI en original y copia más la documentación que acredite la desvinculación. El tipo de comprobante depende de cada situación: en un despido sin causa se presenta el telegrama de despido, una carta documento o una nota firmada por el empleador con firma certificada. En caso de quiebra del empleador, se necesita la nota del síndico que certifique la disolución del contrato, la sentencia judicial autenticada o la publicación en el Boletín Oficial. Si el trabajador se consideró despedido con causa justificada —por ejemplo, por falta de pago de salarios—, debe presentar los telegramas de intimación y desvinculación que envió. La finalización de un contrato a plazo fijo se acredita con copia del contrato vencido.

Un dato que muchos pasan por alto: el trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores al cese. Pasado ese plazo, el derecho se pierde.

Cómo iniciar el trámite desde Charata

El procedimiento puede hacerse de manera digital o presencial. Por la vía online, el trabajador debe ingresar al portal de ANSES con su CUIL y la Clave de la Seguridad Social, seleccionar la opción de prestación por desempleo en la sección Atención Virtual, completar los datos del último empleo y adjuntar la documentación escaneada o fotografiada. Al finalizar, el sistema genera un número de expediente para hacer el seguimiento.

Para quienes prefieren el trámite presencial, es necesario solicitar turno previo a través del sitio oficial de ANSES y concurrir con la documentación completa en original y copia al día y horario asignados. En Charata concurrir a la sede ubicada en la ex estación del ferrocarril, allí se pueden realizar consultas y trámites integrales, solicitar turnos, clave de seguridad social, libretas, etc.

Por su parte para trámites que requieren firmas e impresión de formularios, jubilación o cualquier consulta previsional hay que dirigirse a las oficinas en General Pinedo.

La prestación se suspende automáticamente si el titular consigue un nuevo empleo registrado o accede a una jubilación. En ese caso, el trabajador debe notificar a ANSES la fecha de incorporación a la nueva actividad.