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Economía

ARCA hizo obligatorio el recibo de sueldo digital para empleadas domésticas: cómo generarlo y cuánto cobran en mayo

La resolución general 5850 se publicó hoy en el Boletín Oficial y los empleadores deben emitir los comprobantes exclusivamente a través del sistema web de ARCA con clave fiscal.

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Recibo de sueldo digital doméstico: cómo funciona

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) formalizó la obligatoriedad del recibo de sueldo digital para el sector de casas particulares, un cambio que alcanza a más de 600.000 vínculos laborales en todo el país. La medida fue publicada este jueves a través de la resolución general 5850/2026 en el Boletín Oficial y comenzará a regir para los salarios correspondientes al período devengado mayo de 2026.

La iniciativa modifica el régimen vigente y adapta el sistema laboral doméstico a las disposiciones incorporadas por la Ley de Modernización Laboral 27.802. El organismo destacó que el nuevo formato incorpora medidas de autenticidad, integridad, inmutabilidad y trazabilidad documental, lo que convierte al comprobante en un instrumento electrónico con validez jurídica plena.

Qué cambia para empleadores y empleadas

A partir de ahora, los empleadores deberán generar los comprobantes de pago de manera electrónica a través del Registro Especial del Personal de Casas Particulares, utilizando clave fiscal. Los formularios en papel que se usaban hasta ahora —los volantes F. 102/RT, F. 575/RT y F. 1350— quedan sin efecto como comprobantes de pago.

Las empleadas registradas podrán consultar y descargar sus recibos desde la web oficial de ARCA con clave fiscal, seleccionando la pestaña «Mis trabajos» y luego la opción «Recibos de sueldo». Los empleadores, por su parte, podrán verificar desde el sistema cuándo la trabajadora accedió al comprobante digital.

Para los casos en que el salario sea abonado en efectivo, el empleador deberá imprimir el recibo electrónico por duplicado: una copia será entregada al trabajador y la otra quedará en poder del empleador firmada como constancia de pago.

Cuánto cobran las empleadas domésticas en mayo de 2026

Con el aumento acumulativo del 1,6% aplicado en mayo, los valores por hora y por mes según categoría son los siguientes:

Supervisores con retiro: $4.233,82 la hora / $528.158,40 el mes. Supervisores sin retiro: $4.614,42 / $585.432,62. Personal para tareas específicas con retiro: $4.022,91 / $492.481,06. Personal para tareas específicas sin retiro: $4.387,44 / $545.356,31. Caseros: $3.805,10 / $481.109,55. Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.805,10 la hora / $481.109,55 el mes. Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $4.231,79 / $533.256,50. Personal para tareas generales con retiro: $3.547,45 la hora / $435.201,00 el mes. Personal para tareas generales sin retiro: $3.805,10 / $481.109,55.

Un dato importante para empleadores: el sueldo de mayo 2026 se paga en junio, por lo que ese pago ya debe contar con recibo electrónico.

La medida forma parte de una estrategia más amplia de modernización administrativa que apunta a la despapelización de trámites y a fortalecer la formalización del empleo doméstico en la economía argentina.

Economía

El senador chaqueño Capitanich asumió la presidencia de la Comisión de Economías Regionales del Senado

La designación fue impulsada por el titular del interbloque Unión por la Patria, José Mayans, y obtuvo respaldo unánime de los miembros del cuerpo.

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Capitanich preside la Comisión de Economías Regionales del Senado

El senador nacional por Chaco, Jorge Capitanich, fue designado presidente de la Comisión de Economías Regionales, Economía Social, Micro, Pequeña y Mediana Empresa del Senado de la Nación durante la reunión constitutiva del cuerpo para el período legislativo 2026. La propuesta fue impulsada por el titular del interbloque Unión por la Patria, José Mayans, y obtuvo el respaldo unánime de los integrantes mediante votación a mano alzada.

Durante el encuentro, legisladores de distintos bloques destacaron la trayectoria del exgobernador chaqueño en la gestión pública y expresaron expectativa ante la posibilidad de que la comisión dinamice la actividad legislativa en temas vinculados al desarrollo productivo y el federalismo económico.

Una agenda urgente con foco en las PyMEs

Al asumir la conducción, Capitanich agradeció el acompañamiento político de los distintos bloques y expuso los lineamientos de una agenda de trabajo orientada a ordenar y analizar el volumen de iniciativas bajo la órbita de la comisión. Según el diagnóstico presentado por el senador, el cuerpo tiene por delante el tratamiento de 17 proyectos de ley correspondientes al período 2026, más otras 12 iniciativas pendientes del ciclo 2025, además de expedientes con distintos estados de avance en su trámite parlamentario.

El eje central de la gestión apuntará al sector PyME: «Tenemos una agenda de trabajo para las PyMEs que consiste en abordar las demandas específicas del sector compuesto por 515.000 empresas que representan cerca del 98,5% del total en la Argentina», subrayó Capitanich al trazar las prioridades de su conducción.

Los miembros del cuerpo acordaron acelerar el diseño de un plan de labor integral y avanzar de inmediato en la distribución de la documentación técnica de todos los expedientes en estudio, para facilitar el análisis por parte de los senadores y sus equipos de asesores.

El alcance institucional de la comisión

La Comisión de Economías Regionales, Economía Social, Micro, Pequeña y Mediana Empresa tiene entre sus funciones dictaminar sobre iniciativas vinculadas a la promoción de las economías regionales, el fomento de las producciones locales y el diseño de planes de desarrollo territorial en el interior del país. Su campo de acción incluye también la intervención en asuntos de la economía social —con el sector cooperativo como eje— y en políticas de sostenimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas, consideradas motores fundamentales del empleo genuino en Argentina.

Las reuniones del cuerpo fueron fijadas para los días martes a las 15 horas. La comisión quedó formalmente constituida en el marco de la sesión en la que también se conformaron las comisiones de Ciencia y Tecnología —presidida por Eduardo De Pedro—, Banca de la Mujer e Industria y Comercio.

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Economía

La siembra de trigo avanza a ritmo récord en el Chaco y el NEA con los suelos cargados de humedad

A nivel nacional la siembra ya cubrió el 32,4% del área proyectada, con el NEA como la región de mayor dinamismo en la última semana

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Siembra de trigo en el Chaco: avanza a ritmo récord en 2026

La siembra de trigo en el Chaco y el NEA avanza a un ritmo que se ubica entre los más altos de la historia para esta época del año, con suelos con reservas hídricas óptimas y una intención de área que va a contramano de la tendencia nacional. Mientras en las principales zonas pampeanas los productores recortan la superficie destinada al cereal por el encarecimiento de los fertilizantes, en el norte del país la campaña fina 2026/27 arrancó con impulso.

Según el último informe semanal de la Bolsa de Cereales de Buenos Aires, fechado el 4 de junio de 2026, la siembra de trigo avanzó 18,2 puntos porcentuales en una semana y ya cubre el 32,4% del área proyectada a nivel nacional, sobre un total estimado de 6,5 millones de hectáreas. La actividad se concentró fundamentalmente en el NEA, el Centro-Norte de Córdoba y el Núcleo Norte, con progresos regionales de entre 27 y 41 puntos porcentuales en la última semana.

El Chaco proyecta sumar área en un contexto nacional de retracción

El panorama nacional muestra una reducción respecto al ciclo anterior, pero el norte del país se mueve en sentido opuesto. En el Chaco, donde el uso de fertilizantes es bajo y el contenido hídrico en los suelos es muy bueno, se espera un aumento en el área a implantar del orden del 7%. Este comportamiento diferencial responde a las características propias del trigo norteño: en estas zonas el cereal suele implantarse con niveles muy bajos de fertilización, apuntando a rindes moderados, lo que reduce el impacto del encarecimiento de la urea. A eso se suma que los productores buscan alternativas frente al temor que generan plagas como la chicharrita y el gusano cogollero en el maíz, sumado a los altos costos logísticos de la región.

La buena disponibilidad de agua en los perfiles del suelo es el factor determinante. En el NEA, la intención de siembra crece impulsada por la abundante humedad acumulada tras las lluvias de marzo y abril, con predominio de la idea de ampliar el área sembrada si continúan las buenas condiciones.

Por qué sube el área en el norte y baja en el centro del país

La tensión entre un clima favorable y una economía desfavorable define el mapa triguero 2026/27. La urea ronda los 1.000 dólares por tonelada, un valor similar al registrado en mayo de 2022, pero con una diferencia clave: en aquel momento el trigo cotizaba cerca de 350 dólares por tonelada, mientras que hoy se ubica alrededor de los 230 dólares. Técnicos consultados por la Bolsa de Comercio de Rosario explicaron que los problemas productivos podían compensarse con la situación financiera de aquel entonces, algo que ahora no es posible.

En ese escenario, la región central del país —fuertemente dependiente de la fertilización para sostener altos rendimientos— recorta área. El norte, que produce con menos insumos y apunta a rindes más modestos, sale ganando en términos relativos. El trigo en el Chaco y Santiago del Estero prácticamente se hace sin fertilización, apuntando a rindes moderados, lo que convierte al costo de la urea en un factor secundario para la decisión de siembra.

A nivel político, el Gobierno nacional anunció una reducción de las retenciones al trigo, que bajarán del 7,5% al 5,5% a partir de junio. Sin embargo, la Bolsa de Cereales mantuvo su proyección de caída del 3% en el área nacional, señalando que la medida no alcanza para compensar el deterioro en la relación insumo-producto.

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Economía

Según FECHACO: el empleo privado formal en Chaco cayó 11,7% desde diciembre de 2023

El Departamento de Estadísticas de la Federación Económica del Chaco analizó los datos del SIPA a febrero de 2026 y advierte que la mejora en la tasa de desempleo no refleja una recuperación sólida del empleo de calidad

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FECHACO: el empleo privado registrado en Chaco cayó 11,7% desde 2023

El Departamento de Estadísticas e Informes Económicos de la Federación Económica del Chaco (FECHACO) dio a conocer un análisis sobre la evolución del empleo formal en Argentina y en la provincia, elaborado con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) correspondientes a febrero de 2026. Las conclusiones son preocupantes: el mercado laboral chaqueño sigue débil y aún no recupera el terreno perdido en 2024.

FECHACO: el empleo privado registrado en Chaco cayó 11,7% desde 2023

FECHACO: el empleo privado registrado en Chaco cayó 11,7% desde 2023

El diagnóstico nacional: estabilidad aparente que oculta deterioro

Según el informe, el mercado laboral argentino no muestra una recuperación genuina del empleo asalariado privado. Si bien el empleo registrado total presenta cierta estabilidad, esa situación convive con una caída del empleo privado formal y un crecimiento de las categorías de trabajadores independientes, como monotributistas y autónomos.

Desde FECHACO advirtieron que este fenómeno no debe interpretarse automáticamente como una expansión del emprendedurismo o del trabajo independiente por elección. En un contexto de retracción del empleo privado registrado, el aumento de estas modalidades puede estar reflejando procesos de sustitución de empleo asalariado, estrategias de supervivencia laboral o formas de inserción con menores niveles de protección y estabilidad.

«El deterioro del mercado laboral no se expresa necesariamente en un aumento abrupto del desempleo abierto, sino en cambios en la calidad y composición del empleo», señala el análisis. En ese sentido, el empleo formal privado pierde participación relativa mientras avanzan modalidades laborales más vulnerables.

FECHACO: el empleo privado registrado en Chaco cayó 11,7% desde 2023

FECHACO: el empleo privado registrado en Chaco cayó 11,7% desde 2023

Chaco: once puntos y siete décimas menos de empleo privado formal

El cuadro provincial es aún más contundente. Desde diciembre de 2023, el Chaco acumula una reducción del 11,7% del empleo privado registrado. Dicho en términos concretos: por cada 100 puestos de trabajo formales existentes al inicio de la actual gestión nacional, en febrero de 2026 permanecen 88,3.

La provincia no logra recuperar plenamente el nivel de empleo formal afectado durante 2024 y sigue en línea con lo observado en otras provincias del país con similar estructura productiva.

Si bien la tasa de desempleo en Gran Resistencia mostró una mejora reciente, desde FECHACO advirtieron que este dato debe analizarse con cautela: no necesariamente refleja una recuperación sólida del empleo formal. Que haya menos desempleo abierto no implica que haya más trabajo de calidad. «El empleo privado formal provincial sigue débil, por lo que la mejora urbana no alcanza para cambiar el diagnóstico estructural», concluye el informe.

FECHACO: el empleo privado registrado en Chaco cayó 11,7% desde 2023

FECHACO: el empleo privado registrado en Chaco cayó 11,7% desde 2023

Qué propone FECHACO para revertir la situación

Frente a este panorama, la Federación remarcó la necesidad de generar condiciones que impulsen la inversión, la producción y el empleo privado formal, a través de un trabajo articulado entre los sectores público y privado.

En ese marco, FECHACO impulsa acciones concretas, entre ellas el reciente convenio con el Nuevo Banco del Chaco para promover el programa «Chaco Construye». Además, el próximo 12 de junio realizará la jornada «Claves Económicas: el futuro productivo del Chaco«, en el marco de su 75° aniversario, con la participación de destacados economistas nacionales. La entidad considera que estas iniciativas contribuyen a fortalecer la competitividad, promover la inversión y generar más empleo de calidad en la provincia.

FECHACO: el empleo privado registrado en Chaco cayó 11,7% desde 2023

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