Economía
Los salarios subieron 3,7% en abril y le ganaron a la inflación por primera vez en ocho meses
El privado registrado subió 4%, el no registrado 4,7% y el público apenas 2,3%, por debajo del IPC de 2,6%; en términos interanuales, los salarios acumulan una suba de 36,9% frente a una inflación del 32,4%.

El índice de salarios elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) registró una suba de 3,7% en abril de 2026 respecto del mes anterior, ubicándose 1,1 puntos porcentuales por encima de la inflación de ese mes, que fue de 2,6%. Se trata del primer mes en que los salarios le ganan al índice de precios al consumidor (IPC) desde que el Gobierno de Javier Milei asumió: en los ocho meses previos, el poder adquisitivo de los trabajadores formales había caído de manera sostenida. La mejora de abril se explica en su totalidad por el desempeño del sector privado, que traccionó el promedio general hacia arriba.
El desglose por sector muestra matices importantes. El privado registrado —los trabajadores en blanco del sector privado— aumentó un 4% en abril, superando la inflación en 1,4 puntos porcentuales. El privado no registrado —trabajadores informales— subió 4,7%, aunque este dato tiene un rezago estadístico de cinco meses y en realidad refleja lo ocurrido en septiembre de 2025. El sector público, en cambio, registró una suba de apenas 2,3%, quedando nuevamente por debajo del IPC y acumulando así una racha de pérdida del poder adquisitivo que el propio INDEC reconoce como estructural. Para los trabajadores estatales del Chaco y del resto del interior del país, que dependen en su mayoría de escalas salariales provinciales atadas a las negociaciones del sector público nacional, el dato de abril no representa una mejora real.
El dato de abril no alcanza para revertir la caída acumulada
La mejora mensual de abril contrasta con un panorama interanual que todavía muestra deterioro para los trabajadores registrados. En términos interanuales, el índice general de salarios acumuló una suba de 36,9% —29,3% en el privado registrado, 29,6% en el público y 69,6% en el no registrado—, 4,5 puntos porcentuales por encima de la inflación acumulada del período, que fue de 32,4%. Sin embargo, el dato relevante para evaluar el poder adquisitivo real es la comparación con noviembre de 2023, mes previo al inicio de la gestión libertaria. Según el Instituto de Estudios y Formación de la CTA Autónoma, los salarios registrados en su conjunto acumulan una caída del 9,2% en términos reales desde ese punto de referencia. El sector público es el más golpeado: sus salarios siguen estando 17% por debajo del nivel de noviembre de 2023.
Paritarias y contexto: qué explica la mejora de abril
La suba de abril tiene un trasfondo específico. La inflación de ese mes fue la más baja de los últimos cinco meses —2,6%—, impulsada principalmente por los aumentos en tarifas de electricidad y gas y en combustibles, mientras que alimentos y bebidas desaceleró. Varios gremios que habían cerrado paritarias en torno al 3% o por encima del IPC lograron así una pequeña recomposición real. Entre los sectores que le ganaron a la inflación en abril se destacaron bancarios, pasteleros y telefónicos, cuyas escalas están indexadas o atadas a cláusulas de actualización. La CGT utiliza estos datos como parte de su argumentación para el plan de lucha que definirá este jueves: sostiene que la mejora puntual de abril no alcanza para compensar la pérdida acumulada de poder adquisitivo de los trabajadores desde finales de 2023.
Economía
NBCH lanzó promociones para disfrutar la Bienal Internacional de Escultura del Chaco
Del 17 al 26 de julio, los clientes de Tarjeta Tuya y NBCH24 Online Banking podrán acceder a 3 cuotas sin interés y a un 20% de reintegro pagando con QR en los comercios adheridos del predio de la Bienal.

Durante la Bienal Internacional de Escultura del Chaco, que se desarrolla del 17 al 26 de julio en Resistencia, el Nuevo Banco del Chaco (NBCH) lanzó la promoción «el arte de comprar lo que más te gusta», con beneficios exclusivos para que los clientes de Tarjeta Tuya y de la aplicación NBCH24 Online Banking puedan disfrutar de uno de los eventos culturales más importantes de la región.
Durante toda la vigencia de la Bienal, los clientes de NBCH podrán comprar en los comercios adheridos del predio con 3 cuotas sin interés con Tarjeta Tuya, o bien acceder a un 20% de reintegro pagando con QR desde NBCH24 Online Banking, en las terminales de Unicobros habilitadas en el lugar.
Cuotas sin interés y reintegro con QR
Los clientes de la tarjeta chaqueña podrán financiar sus compras de gastronomía, artesanías y productos regionales en 3 cuotas sin interés en los comercios adheridos del predio. Por otro lado, quienes utilicen la app NBCH24 para pagar con QR accederán a un reintegro del 20%, con un tope de $5.000 por cliente durante toda la vigencia de la promoción. Para acceder a este beneficio no se requiere adhesión ni inscripción previa: alcanza con realizar el pago con QR desde la aplicación en la terminal de Unicobros del comercio.
El mecanismo de pago es simple: se abre la aplicación NBCH24, se selecciona el ícono de QR, se escanea el código de la terminal y la compra se acredita de forma inmediata, visualizándose en la pantalla del dispositivo. Además de esta funcionalidad, la app permite administrar el dinero desde el celular y rentabilizar los saldos a través de la cuenta remunerada.
Unicobros, la fintech detrás de las promociones
Las promociones son posibles gracias a Unicobros, la fintech del Nuevo Banco del Chaco, que ofrece a los comercios soluciones de cobro mediante Smart POS, QR Único, Link de Pago y Suscripciones, junto con una plataforma para consultar operaciones en tiempo real y soporte local especializado. Con esta propuesta, NBCH busca acercar beneficios concretos para que los visitantes de la Bienal puedan disfrutar del evento con más ahorro, comodidad y mejores experiencias.
Economía
Para criar a un hijo se necesitaron más de $678.000 en junio, según el INDEC
El indicador que elabora el organismo combina el gasto en bienes y servicios esenciales con el valor económico del tiempo de cuidado, y vuelve a ubicarse como referencia clave para cuotas alimentarias y acuerdos familiares.

Criar a un hijo volvió a encarecerse en la Argentina. Según los datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), en junio se necesitaron más de $678.000 mensuales para cubrir los costos de crianza en la franja etaria más cara, dentro de un relevamiento que mide mes a mes el gasto real que implica sostener a niñas, niños y adolescentes en el país.
Cómo se compone el indicador
El indicador que mide el organismo releva, por un lado, los costos mensuales de los bienes y servicios esenciales para la protección de la primera infancia, la niñez y la adolescencia: alimentación, vestimenta, salud, educación, transporte y otros consumos básicos. Por otro lado, incorpora el costo del tiempo de cuidado que demanda cada etapa de crecimiento, calculado en base a la remuneración de la categoría «Asistencia y cuidado de personas» del régimen de trabajo en casas particulares y a la cantidad de horas que requiere cada tramo de edad, descontando las horas ya cubiertas por la escolarización formal.
La combinación de ambos componentes explica por qué el costo no crece de manera lineal con la edad: en la primera infancia el peso mayor recae sobre las horas de cuidado, mientras que en los tramos escolares el gasto se concentra en educación, indumentaria, transporte y actividades extracurriculares, que es justamente donde el indicador económico vuelve a marcar los valores más altos del relevamiento.
Una referencia cada vez más usada en la Justicia
Aunque la legislación argentina no fija un monto mínimo obligatorio para la cuota alimentaria, los tribunales de familia recurren cada vez con más frecuencia a la canasta de crianza del INDEC como parámetro objetivo para actualizar acuerdos, homologar convenios y resolver litigios entre progenitores. En la práctica, los jueces suelen fijar cuotas equivalentes a un porcentaje de los ingresos del progenitor no conviviente, aunque cada caso se analiza según sus particularidades, el régimen de cuidado vigente y la capacidad económica de cada una de las partes.
El indicador se actualiza mensualmente y, según su serie histórica, viene mostrando una suba sostenida en los últimos meses, en línea con la evolución general de los precios de la economía. Esa trayectoria ascendente es la que llevó al valor de junio a superar la barrera de los $678.000 mensuales en el tramo etario de mayor costo.
Economía
Cómo será el aumento escalonado para empleados públicos y jubilados del Chaco hasta noviembre
El Gobierno provincial anunció un refuerzo de $200.000 en total y aumentos mensuales, con bonificaciones especiales para Educación, Salud y Seguridad en septiembre

El Gobierno del Chaco anunció un aumento salarial escalonado del 10% que se sumará a un refuerzo extraordinario total de $200.000, destinado a los trabajadores estatales activos y jubilados de la provincia. La administración provincial plantea que la mejora impacte de manera gradual mes a mes, combinando sumas fijas no remunerativas con incrementos porcentuales sobre el básico.
Cómo se aplicará mes a mes
El cronograma arranca el próximo 20 de julio, cuando se abonará un refuerzo extraordinario, no bonificable y no remunerativo, de $100.000 para los trabajadores activos y de $80.000 para jubilados y pensionados. En agosto llegará un aumento del 5% para todos los agentes activos y pasivos. Octubre repetirá el esquema de julio, con un nuevo refuerzo de $100.000 para activos y $80.000 para pasivos, mientras que noviembre cerrará el cronograma con otro aumento del 5% para toda la planta estatal.
Bonificaciones prioritarias para Educación, Salud y Seguridad
El mes de septiembre concentra la parte más específica del anuncio: el Gobierno definió mejoras diferenciadas para los sectores considerados esenciales. En Educación, habrá un incremento del 20% en el concepto Aula. En Salud, la suba será del 20% en la Bonificación por Riesgo de Salud. Y en Seguridad, la bonificación especial subirá un 10%. La medida llega horas después de que el diputado provincial Santiago Pérez Pons, exministro de Economía, cuestionara públicamente el estado del salario docente y la suspensión de la cláusula gatillo en la provincia, un tema sobre el que CharataChaco.Net informó en la nota de esta misma jornada.
Cuándo se cobran los sueldos de julio
Además del cronograma de aumentos, desde el Gobierno provincial adelantaron el calendario de pagos correspondiente a este mes: los sueldos de julio se abonarán el jueves 30 para los trabajadores pasivos y el viernes 31 para los activos, en línea con el esquema habitual que prioriza primero a jubilados y pensionados.
Una política enmarcada en las posibilidades financieras de la provincia
Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que estas medidas forman parte de la política de recomposición de ingresos de los trabajadores estatales, con el objetivo declarado de acompañar el poder adquisitivo y reconocer especialmente la labor de los sectores esenciales, siempre «en el marco de las posibilidades financieras de la provincia», según la definición oficial.
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