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Día del Empleado de Comercio: ¿se paga doble?

El lunes próximo se celebrará en la Argentina, como es habitual, el Día del Empleado de Comercio. Conocé de qué manera podés cobrar tu sueldo si trabajás.

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Día del Empleado de Comercio: ¿se paga doble?

El lunes 27 de septiembre se celebrará en la Argentina, como es habitual, el Día del Empleado de Comercio, ¿se paga doble si trabajás?.

Día del Empleado de Comercio: ¿se paga doble en caso de trabajar?

Según lo establecido por la ley de contrato de trabajo, el Día del Empleado de Comercio, en caso de trabajar, equivale a los días feriados. Debido a esto, el día feriado no trabajado se calcula dividiendo la totalidad de la remuneración correspondiente al mes respectivo por 25, y aplicando el importe al día feriado en cuestión, generándose el “plus por feriado”.

En cambio, si el trabajador debiera prestar servicios, se le deberá abonar el día a valor normal más una suma igual, es decir, un recargo del 100% (art. 166, LCT). Además, debeberán considerarse todos los conceptos remunerativos y no remunerativos en la base de cálculo.

Día del Empleado de Comercio: ¿por qué se celebra?

El Día del Empleado de Comercio se estableció para que los empleados del sector puedan gozar de un día de descanso, según lo dispuesto por la ley 26541, ratificada por la disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo 759/2021.

Las mismas normativas se aplican a la provincia del Chaco.

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