Sociedad
Crecen las denuncias por discriminación sexual en Chaco
Esto es con motivo de conmemorarse este viernes el Día Internacional del Orgullo LGTBI (lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersex).
En las últimas horas se conoció un informe de que el 10 por ciento de las denuncias que recibe el INADI es por discriminación por orientación sexual.
El delegado del INADI en Chaco, Javier Dumrauf, dijo que del total de denuncias por discriminación que recibió en lo que va del año la oficina local del organismo nacional:
El 10 por ciento corresponden a motivaciones relacionadas con la identidad de género y la orientación sexual.
Así lo señaló al ser consultado sobre la tarea que lleva adelante el INADI para garantizar el ejercicio de los derechos de todas las personas en igualdad y dignidad.
Esto es con motivo de conmemorarse este viernes el Día Internacional del Orgullo LGTBI (lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersex).
Discriminación Sexual
Dumrauf explicó que de las 40 denuncias registradas hasta la fecha, el 10 por ciento corresponde a motivaciones de Identidad de Género y Orientación Sexual.
El delegado destacó, por otra parte, que el número de denuncias descendió.
Esto debido a que se implementó, en la mayoría de los casos que llegan a la delegación local:
La gestión de buenos oficios y de resoluciones rápidas de conflictos.
En ese sentido, señaló que este tipo de gestiones duplican en número a las denuncias.
E indicó que muchos de esos trámites consisten en asesorar y acompañar a las personas que se vieron afectadas por ataques relacionados con su identidad de género u orientación sexual.
Respecto a los ámbitos en los cuales se produjeron las situaciones de discriminación denunciadas, Dumrauf señaló que la mayoría tuvo lugar en bares y boliches.
Seguidos por los casos que involucran al ámbito de la administración pública provincial, en especial en el Registro Civil y centros educativos.
Por otra parte, destacó que en el servicio de salud pública desde que está en funcionamiento el consultorio LGTBI han descendido las consultas.
También denuncias por situaciones discriminatorias en ese ámbito.
“El gran desafío que tenemos por delante consiste en transformar la igualdad jurídica en igualdad real».
«Lo cual implica garantizar cotidianamente ámbitos laborales, sanitarios, educativos, y recreativos, entre otros, respetuosos de la diversidad sexual y de género”, remarcó Dumrauf.
No obstante, advirtió que si bien hubo cambios legislativos que significan un gran avance.
«En las prácticas sociales continúan arraigados prejuicios y estereotipos que sustentan la discriminación y que deben ser erradicados.”
Sociedad
Idiomas en “ELE”: conocé la oferta disponible y cómo inscribirse


El Ministerio de Educación del Chaco habilitó, a través de la plataforma Idiomas “Ele”, cursos gratuitos para aprender de manera virtual francés, inglés, portugués, qom, wichí y moqoit para estudiantes de nivel primario y secundario de 10 a 18 años.
Los mismos tendrán una duración de tres meses y serán dos encuentros semanales por la plataforma Meet. Además, habrá tutorías a través de la plataforma y clases grupales.
Las clases comenzarán el próximo 20 de abril.
Por consultas e inscripciones: https://ele.chaco.gob.ar/
Sociedad
«¿Por qué las mujeres ganan menos? Las brechas de género en la economía argentina»


La Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género publicó el informe “¿Por qué las mujeres ganan menos? Las brechas de género en la economía argentina (2do trimestre de 2022)”, el tercero de una serie de publicaciones de regularidad trimestral, sobre el seguimiento de diversos indicadores económicos con perspectiva de género.
El documento presenta un panorama de la situación económica de las mujeres al 2do trimestre de 2022, incluyendo un set de indicadores de brechas (de tiempo y cuidados, laborales y de ingresos). En esta edición de la serie, además, se detallan en un apartado específico las características de las brechas salariales en la Argentina.
En este período, la tasa de empleo de las mujeres alcanzó el 47,7%, 1,7 p.p. más que el trimestre anterior, ubicándose como la tasa más alta de la que se tenga registro estadístico. A su vez, la tasa de desocupación de las mujeres fue de 7,8%, 0,5 p.p. por debajo del trimestre anterior, ubicándose también entre los valores más bajos desde los comienzos de la serie.
La brecha salarial alcanzó el 27,7%: las mujeres ocupadas debieron trabajar 8 días y 10 horas más que los varones ocupados para ganar lo mismo que ellos en un mes. Las políticas económicas con perspectiva de género contribuyen a reducir estas brechas y seguir construyendo un crecimiento con mayor igualdad.
La segregación horizontal en el mercado laboral contribuye a la brecha salarial de género. Las mujeres se insertan en ramas menos valoradas y dinámicas, lo que resulta en salarios más bajos. En el 2do trimestre de 2022, 2 de cada 5 mujeres se insertaron en ramas asociadas al cuidado.
Además, la brecha salarial se profundizó en el caso de los Servicios Sociales y de Salud (31,6%), los Servicios Comunitarios (32,7%), el Comercio (36,0%), la Industria Manufacturera (30,1%) y las Actividades Primarias (34,6%). También las brechas de tiempo y cuidados llevan a que las mujeres tengan menos tiempo para el mercado laboral y por lo tanto accedan a trabajos de menor carga horaria y mayor flexibilidad, que suelen tener salarios más bajos y condiciones de contratación más precarias.
Políticas para reducir la brecha
El informe recoge las orientaciones de las políticas implementadas desde el Gobierno nacional para reducir esta brecha, como son los incentivos para la reducción de la segregación vertical, a través de reducciones en contribuciones patronales para la incorporación de mujeres y personas trans en cargos jerárquicos y la obligación de incluir mujeres en los directorios de las empresas y otras asociaciones.
Asimismo, se enumeran las políticas orientadas a romper con la segregación horizontal, sumando a más mujeres a sectores estratégicos de la economía como la economía del conocimiento, el transporte y la construcción, entre otros. Además, se recogen las políticas orientadas a reducir las brechas de tiempo y cuidados, que tienen un efecto (aunque más indirecto) sobre la brecha salarial, dado que las mujeres encuentran obstáculos en sus trayectorias profesionales vinculados a la imposibilidad de compatibilizar su vida laboral con la intensa carga de cuidados que deben gestionar.
Sociedad
El NUEVO beneficio de PAMI: se puede pedir sin ningún requisito


Los jubilados y pensionados del Instituto Nacional de Servicios para Jubilados y Pensionados (PAMI) tendrán la posibilidad de acceder a un nuevo beneficio del organismo que será exclusivo para el acceso a la tecnología. Conocé los detalles.
El NUEVO beneficio de PAMI: se puede pedir sin ningún requisito
Es que se conoció que los afiliados tendrán la chance de acceder a un nuevo cupón de descuento y, con la rebaja, acceder a la compra de diferentes productos de electrónica a un menor precio. Cabe remarcar que el cupón de descuento del PAMI sirve para ciertos productos SONY, una marca conocida a nivel mundial por sus productos, contenidos y servicios.
Este beneficio otorga un 15% de descuento en auriculares, parlantes personales, grabadores y radios, equipos de sonido, home theaters, barras de sonido, reproductores, estéreos, parlantes de auto y televisores.


Cómo acceder al descuento del PAMI en tecnología
Cabe remarcar que el descuento no es acumulable con otras promociones y para poder aprovecharlo hay que tener en cuenta que solo es válido para las compras realizadas a través de la tienda online de SONY Argentina hasta el 31 de diciembre de 2023.
Para acceder van a tener que ingresar sus datos para registrarse en la página de SONY, seleccionar los productos que entren en la promoción y el cliente desee comprar. Al momento de pagar, se deberá ingresar el código en «Sumar cupón de descuento», lo cual reducirá instantáneamente el precio total.
«Ahora con Beneficios Pami vas a poder disfrutar de promociones y descuentos pensados para promover el autocuidado, los hábitos saludables, la recreación, el ocio, el compartir en comunidad y sobre todas las cosas el envejecimiento activo y positivo. Porque salud es todo, también disfrutar», indican en el mismo sitio online de la institución médica estatal.
Por último, es necesario remarcar que el descuento se obtiene a través del uso del código en el carrito de compras y no se efectuará bajo otra modalidad una vez ingresado el pago.
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(TyC)
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